Bob Vanderstukken
OrganisatIecoach, Theatermaker, muzikant,…
Welkom!
Ik ben Bob Vanderstukken. Een creatieve verbinder die mensen helpt om beter samen te werken. Zo leg ik het in ieder geval toch altijd uit aan mijn kinderen wanneer ze vragen wat papa juist doet.
Dat doe ik als organisatiecoach, theatermaker, muzikant en ik kruip ook graag in nog vele andere rollen.
Ik heb geleerd dat de magie te vinden is buiten je comfort zone. Op de plaatsten waar het een beetje schuurt… Dus daar vertoef ik graag en leer ik gretig!
Met die ervaring en kennis ga ik enthousiast aan de slag en die geef ik vervolgens ook graag door.
Work & Art?
Vanwaar die naam?
Wel, het begon allemaal bij deze TED-talk van Sir Ken Robinson, die spijtig genoeg niet meer onder ons is.
Het zette een proces in beweging dat 2 voor mij ogenschijnlijk verschillende werelden bij elkaar bracht. De wereld van het Werk en de wereld van de Creativiteit.
Deze werelden maakten al altijd deel uit van mijn leven, maar ik kon ze niet altijd verenigen.
Na een aantal jaren opleiding als theatermaker aan het RITSC in Brussel kwam ik namelijk in de wereld van het werk terecht. Een omgeving waar ik aanvankelijk echt mijn plek moest zoeken. Die wereld stond in sterk contrast met de wereld die ik in mijn opleiding kende.
Daar was het vanzelfsprekend om zelfbewustzijn te ontwikkelen, je kwetsbaar op te stellen, te zoeken naar andere manieren van kijken, naar wat jij kan bijdragen aan de ander zijn rol, etc. Je werd er zelfs in uitgedaagd!
In de wereld van het werk was dat… hoe zal ik het zeggen… een beetje anders!
Deze TED talk gaf me het inzicht dat die creativiteit net vaak de missing link is organisaties. Dat had ik dan ook aan den lijve ondervonden.
Er ging een lichtje bij mij branden!
Wat als ik die ervaring uit beide werelden nu eens zou samenbrengen? Dat zou wel eens een symbiose kunnen zijn die echt een verschil kan maken.
Want om de uitdagingen in onze wereld het hoofd te bieden, hebben we niet enkel een andere invulling aan ons onderwijs te geven, zoals Sir Robinson het zo helder aangeeft. Die uitdagingen zijn zo dringend dat we niet kunnen wachten op de volgende lichting afgestudeerden en de verantwoordelijkheid op hen afschuiven. We moeten collectief een switch maken.
We hebben daarnaast dus die vaardigheden ook terug te brengen naar de plaats waar mensen nu samenwerken, waar zij samen de wereld vormgeven. Dan zullen zij in staat zijn om de juiste vragen te stellen en de een echte verandering op gang te brengen!
“If you’re not prepared to be wrong, you’ll never come up with anything original. “
Sir Ken Robinson
“Every child is an artist. The problem is to remain one once we grow up. “
Pablo Picasso
Onderweg ontmoette ik tal van gelijkgestemden waarvan ik veel heb mogen leren.
Het werd ook duidelijk dat heel wat van de uitdagingen zo complex zijn dat je ze niet alleen kan aanpakken.
Daarom ging op zoek naar manieren om met hen een netwerk op te bouwen dat sterk aan elkaar hangt, dezelfde visie, normen en waarden deelt en er niet van terugschrikt om zelf de botten aan te trekken, te leren wat er nodig is en te leiden door het voorbeeld te geven.
Zo werd ik co-founder van het Equinox Collectief.
Bezoek zeker onze website als je hierover meer wilt weten.